De l’inclusion concrète, sur le terrain.
De l’engagement, des partenariats solides, et surtout : des jeunes motivés qui ont franchi un cap vers le monde professionnel.
– 5 jeunes de l’IME Jean-Paul Didier ont participé cette année au programme HANDIWORK
– Chaque semaine, ils ont été accueillis chez METRO pour découvrir les métiers de la logistique : mise en rayon, réassort, travail en binômes avec les salariés
– Un accompagnement terrain était assuré par les formateurs HANDIWORK, en lien étroit avec les équipes éducatives
Le 4 juillet, un événement régional a marqué la fin de cette aventure, à la mairie des 13e et 14e arrondissements de Marseille. Il s’est tenu en présence de M. Anthony Berard, 3e adjoint au Maire, délégué à l’inclusion, à la gestion des handicaps et à l’accessibilité.
Lui-même en situation de handicap, il a adressé un discours en langue des signes, saluant l’engagement de tous les participants. Nos stagiaires – Mélissa, Guillaume, Brandon, Emmie et Mattéo – ont reçu des attestations de compétences en reconnaissance de leur implication.
=> Fait notable : l’un des jeunes s’est vu proposer un nouveau stage par METRO, hors dispositif HANDIWORK. S’il a préféré poursuivre son projet initial d’intégration en ESAT, cette proposition reste une belle marque d’encouragement pour la suite de son parcours.
21
Actuellement, peu d’IME participent au programme. Nous sommes très fiers d’offrir à nos jeunes cette passerelle vers le milieu ordinaire.
